Grundlagen

eLearning bedeutet die Möglichkeit zum selbstständigen Lernen mit Hilfe der digitalen Medien. Als Sammelbegriff umfasst eLearning ursprünglich alle Formen elektronisch gestützten Lernens wie netz- und satellitengestütztes Lernen, Lernen per interaktivem Fernsehen, CD-ROM, Videobändern etc.

Mehr und mehr wird der Begriff jedoch hauptsächlich für Internet- und Intranet-basiertes Lernen benutzt. eLearning zeichnet sich aus durch die Möglichkeit, orts- und zeitunabhängig zu lernen, Lernangebote bedarfsgerecht zu "portionieren" und die Kosten für Qualifizierung zu minimieren.

Warum gibt es einen Bedarf für eLearning?

Immer mehr Unternehmen und immer mehr Lerner entscheiden sich für eLearning. Gründe dafür sind unter anderem:

• Die Kosten herkömmlicher Weiterbildungsmaßnahmen sind zu hoch.
• Informationen veralten schneller, die Informationsmenge nimmt ständig zu
• Der Weiterbildungsbedarf vieler Unternehmen steigt: Sie spüren einen Marktdruck zur Mitarbeiterqualifizierung.
• Mitarbeiter äußern aktuellen Bedarf anWeiterbildung
• Mitarbeiter bringen unterschiedliche Voraussetzungen und Eigenschaften (Interessen, Bildungsstand etc.) mit
• Mitarbeiter befürworten die Kombination verschiedener Lernformen in Weiterbildungsmaßnahmen